Evaluation und Überprüfung des praktischen Nutzens eines ...
Aufgrund der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und des demographischen Wandels stehen viele Firmen vor der Aufgabe, in die Kompetenzentwicklung und Bindung ihrer Mitarbeiter zu investieren. Ziel der vorliegenden Dissertation ist es, ein bestehendes Development Center für Führungskräfte und Experten zu evaluieren und hinsichtlich seines praktischen Nutzens zu überprüfen. In einer Längsschnittstudie wird zunächst die Reliabilität und Validität des Development Centers ...